*   شرح وظايف اجرايي معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی:

- تدوين برنامه استراتژيك و راهبردي معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه

- سامان دهي منابع انساني دانشگاه ازنظر كمي و كيفي بازعايت ضوابط ومقررات اداري

- نظارت و اجراي نقشه اصلاح نظام اداري

- نظارت برتدوين بودجه دانشگاه وابلاغ و توزيع بودجه و اعتبارات واحدهاي دانشگاه

- نظارت برتفاهم نامه هاي بودجه اي و عملكرد بودجه اي واحدها

- برنامه ريزي جهت افزايش انضباطي مالي

- برنامه ريزي جهت افزايش درآمد ها وكاهش هزينه هاي مالي

- نظارت بر زنجيره تامين و تهيه كالا وخدمات و كاهش هزينه هاي غيرضروري

- نظارت بر توسعه ، تكميل و ارتقاي فضاهاي بهداشتي ، درماني ، آموزشي وپژوهشي دانشگاه

- توسعه و ترويج مفاهيم تحول دردانشگاه

- نظارت برساختار سازماني ورعايت تشكيلات مصوب دانشگاه درواحدهاي تابعه

* وظايف سرپرستي:

- نظارت بر برنامه ريزي تدوين و اجراي برنامه هاي مديريت هاي معاونت توسعه مديريت ومنابع دانشگاه

- نظارت وبرنامه ريزي وهماهنگي دربكارگيري منابع انساني دانشگاه

- نظارت و برنامه ريزي و هماهنگي درواگذاري واحدها و خدمات به بخش خصوصي

- نظارت وبرنامه ريزي و هماهنگي درتوسعه منابع فيزيكي دانشگاه

- نظارت و برنامه ريزي و هماهنگي  درافزايش درآمدها و كاهش هزينه هاي دانشگاه

* وظايف مربوط به آموزش:

- نظارت بر برنامه ريزي پژوهشي و اجرايي برنامه هاي آموزشي، ارتقاي دانش ومهارت كاركنان دانشگاه

- نظارت برتدوين برنامه هاي پژوهشي براي بررسي وضعيت منابع انساني، مالي ، بودجه اي وتشكيلات دانشگاه

- نظارت بر احصاء و بازمهندسي فرايندهاي دانشگاه

- بكارگيري فناوري هاي نوين درواحدهاي تابعه دانشگاه